New Leadership: Führung neu gedacht – Inspiration für moderne Führung

New Leadership: Führung neu gedacht – Inspiration für moderne Führung

Auf die volatilen Probleme, mit denen wir aus der Umwelt unserer Organisationen in der Führung konfrontiert werden, braucht es flexible Antworten – einerseits klare Strukturen und Managementinstrumente für einfache und komplizierte Fragestellungen und andererseits Leadershipqualitäten und agile Werkzeuge für die vielen neuen, komplexen Probleme. Für die erfolgreiche Gestaltung unserer Arbeitswelt braucht es moderne Führungskonzepte, die eine gute Antworten auf Marktdynamiken, die Digitalisierung und dessen Anforderungen des Arbeitnehmermarktes darstellen. Und gleichzeitig braucht es für Veränderungsvorhaben Zeit, die es sich zu erarbeiten gilt. Entsprechend geht es in unserem Trainingsbooster "New Leadership" darum, Werkzeuge für mehr Flexibilität zu erhalten und sich mit Impulsen auseinanderzusetzen, die auf die bewusste Gestaltung von Führungsstruktur und der Führungskultur einzahlen – für ein Mehr an Empowerment. Dieses Format ist ideal für Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen erweitern und sich auf die Herausforderungen und Chancen des 21. Jahrhunderts vorbereiten möchten. 

Unsere Inhalte

• Management und Leadership 
• Delegation und Verantwortung 
• Vertrauen und Kontrolle 
• Führungsstruktur und -kultur gestalten – Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme 
• Psychologische Sicherheit 
• Ermächtigende Entscheidungsprozesse 
• Agile Ansätze zur Stärkung der Eigeninitiative / Praktikenputz
  

Ihr Nutzen

Sie 

• erhalten konkrete Werkzeuge, um agile Strukturen und Praktiken in Ihrem Team umzusetzen. 
• erkennen Ihre Einflussmöglichkeiten, um eine Struktur und Kultur der Sicherheit und des Vertrauens zu entwickeln. 
• wissen, warum es für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation wichtig ist, gezielt an der Organisationsentwicklung zu arbeiten. 

Teilnehmende

Führungskräfte, max. 12 Personen 

Ablauf

Zur optimalen Vor- und Nachbereitung sind unsere Trainingsbooster immer in einem digitalen Lernmanagementsystem integriert und entsprechen dem folgenden Aufbau:  

Vorbereitung: Sie erhalten erste Impulse und einleitende Übungen über unser digitales Lernmanagementsystem.  

Trainingsbooster: Wir treffen uns im wunderschönen k.brio campus Loft und tauchen ein in ein Training mit vertrauensvollen Gesprächen, wertvollen Interaktionen und inspirierendem Feedback.  

Nachbereitung: Vier Wochen später treffen wir uns zur Nachbereitung in einer einstündigen Online-Session. 

Trainer

Dauer

2,0 Tage Booster (Präsenz), 60 min. jeweils Vorbereitung und Nachbereitung (Digital)

Ort

k.brio campus Loft (Konsul-Smidt-Str. 8p, 28217 Bremen)

Was ist in der Teilnahmegebühr enthalten?