Generationsclash: Gen Z trifft auf die Boomer

Generationsclash: Gen Z trifft auf die Boomer

Ein Generationswandel beschäftigt viele Unternehmungen: Die geburtenstarken Babyboomer verlassen in absehbarer Zeit die Organisationen, die Generation Z tritt ins Arbeitsleben ein. Mit diesem Wandel sind viele Chancen verbunden, zugleich löst dieser auch Konflikte aus.  

Der Trainingsbooster bietet praktische Lösungsansätze für die Führungsrolle um Missverständnisse zu vermeiden, mehr die Chancen zu nutzen und generationenübergreifende Teams effektiv zu führen. Das Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden, über Generationen hinweg wertgeschätzt fühlen und hoch motiviert in ihrer Unterschiedlichkeit einbringen.   

Unsere Inhalte

• Kommunikationsbrücken bauen: Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien, die auf die Vorlieben beider Generationen eingehen, von digitalen Kommunikationstools bis hin zu traditionellen Face-to-Face-Interaktionen. 
• Konfliktmanagement: Techniken und Methoden zur Identifikation und Lösung von Generationenkonflikten, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern und Missverständnisse zu minimieren. 
• Zusammenarbeit und Teamdynamik: Strategien zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Gen Z und Babyboomern, einschließlich Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsamer Zielsetzung. 
• Anpassung von Führungsstilen: Anleitung zur Anpassung von Führungsansätzen, um die Stärken beider Generationen zu nutzen und ein integratives Führungsumfeld zu schaffen. 
• Innovations- und Wissensaustausch: Förderung eines bidirektionalen Lernens, bei dem sowohl die technologischen Fähigkeiten der Gen Z als auch die Erfahrungen und das Fachwissen der Babyboomer wertgeschätzt und genutzt werden. 

Ihr Nutzen

Sie 

• wissen mit unterschiedlichen Generationen umzugehen. 
  
• können die Stärken ihrer Teammitglieder aus unterschiedlichen Generationen nutzen. 
  
• kennen Praktiken und Techniken um mit Spannungen zwischen Generationen umzugehen. 
  
• haben ein Gefühl für Bedürfnisse der Mitarbeitenden aller Generationen und können Ihnen informiert begegnen.
  

Teilnehmende

Führungskräfte, max. 10 Personen 

Ablauf

Zur optimalen Vor- und Nachbereitung sind unsere Trainingsbooster immer in einem digitalen Lernmanagementsystem integriert und entsprechen dem folgenden Aufbau:  

Vorbereitung: Sie erhalten erste Impulse und einleitende Übungen über unser digitales Lernmanagementsystem.  

Trainingsbooster: Wir treffen uns im wunderschönen k.brio campus Loft und tauchen ein in ein Training mit vertrauensvollen Gesprächen, wertvollen Interaktionen und inspirierendem Feedback.  

Nachbereitung: Vier Wochen später treffen wir uns zur Nachbereitung in einer einstündigen Online-Session. 

Trainerin

Dauer

2,0 Tage Booster (Präsenz), 60 min. jeweils Vorbereitung und Nachbereitung (Digital)

Ort

k.brio campus Loft (Konsul-Smidt-Str. 8p, 28217 Bremen)

Was ist in der Teilnahmegebühr enthalten?