Die Führungsexzellenz: Selbsterkenntnis als Basis erfolgreicher Führung
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Die Führungsexzellenz: Selbsterkenntnis als Basis erfolgreicher Führung

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Führungsexzellenz: Selbsterkenntnis als Basis erfolgreicher Führung

Die Art und Weise, wie wir über uns selbst und die Welt denken ist von grundlegender Bedeutung: Unsere Glaubenssätze beeinflussen unsere Wahrnehmung und unser Handeln. Dies ist auch im Führungskontext relevant, denn unser Denken und unsere Emotionen entscheiden darüber, wie wir mit unterschiedlichen Führungsanforderungen umgehen. Gemäß dem Motto: „Nur wer sich selbst erkennt und gut führen kann, kann auch andere gut führen“, setzen wir in diesem Trainingsbooster genau da an. 

In diesem Trainingsbooster werden wir uns mit grundlegenden Überzeugungen beschäftigen und die Auswirkungen reflektieren, die diese auf Ihr Führungshandeln haben: Was daran ist hilfreich? Wo stehen Sie sich selbst im Weg? Wie können Sie sich zukünftig noch bewusster Führen? Das Ziel ist es, Sie in Ihrer Selbsterkenntnis zu unterstützen, damit Sie noch positiver Ihre Führungsverantwortung wahrnehmen. Für ein Mehr an Wohlbefinden für Sie persönlich als auch in Ihrem Team! 

Unsere Inhalte

  • Die zwei grundlegenden Selbstbilder: Fixed and Growth-Mindset 
  • Reflexion der zwei Selbstbilder auf individuelle Prägungen und persönliche Glaubenssätze sowie die Auswirkungen auf das eigene Führungshandeln 
  • Stärkende und limitierende Glaubenssätze im Führungskontext erarbeiten  
  • Bearbeitung der limitierenden Glaubenssätze im Hinblick auf Führung 
  • Individuelle Stärken identifizieren und wie wir diese noch mehr im Führungskontext nutzen können 
  • Der konstruktive Umgang mit Selbstsabotage und Selbstführungstools: Persönliche Muster erkennen und Gegenstrategien entwickeln 

Ihr Nutzen

Sie 

  • erkennen, wie Ihre Art zu denken und zu fühlen Ihrer Führungshandeln beeinflusst. 
  • sind sich dessen bewusst, wo Sie sich stärken, und wo Sie sich selbst „im Weg stehen“. 
  • erhalten konkrete Selbstführungstools, um noch positiver Ihre Führungsverantwortung auszufüllen. 

Teilnehmende

Führungskräfte, max. 10 Personen 

Ablauf

Zur optimalen Vor- und Nachbereitung sind unsere Trainingsbooster immer in einem digitalen Lernmanagementsystem integriert und entsprechen dem folgenden Aufbau:  

Vorbereitung:Sie erhalten erste Impulse und einleitende Übungen über unser digitales Lernmanagementsystem.  

Trainingsbooster: Wir treffen uns im wunderschönen k.brio campus Loft und tauchen ein in ein Training mit vertrauensvollen Gesprächen, wertvollen Interaktionen und inspirierendem Feedback.  

Nachbereitung: Vier Wochen später treffen wir uns zur Nachbereitung in einer einstündigen Online-Session. 


Trainerin

Petra Krieghoff
Diplom-Psychologin & Geschäftsführende Gesellschafterin k.brio training GmbH

Dauer

2,0 Tage Booster (Präsenz), 60 min. jeweils Vorbereitung und Nachbereitung (Digital)

Ort

k.brio campus Loft (Konsul-Smidt-Str. 8p, 28217 Bremen)

Was ist in der Teilnahmegebühr enthalten?